Conseil en recrutement : un cabinet professionnel au service des entreprises

Professionnels  reconnus du recrutement et de l’évaluation de candidats,
nous sommes votre partenaire de confiance pour vous accompagner et sécuriser vos choix.

Pourquoi faire appel à notre cabinet de Conseil en recrutement ?

Nous prenons le temps de vous connaitre et comprendre le contexte du recrutement. Si besoin, nous vous aidons à préciser vos attentes et à définir une stratégie de recherche ou de sélection de candidats.

Nous communiquons à chaque étape de la prestation, nous assurant ainsi de répondre au mieux à vos attentes. Pour chaque candidat évalué nous fournissons un compte-rendu écrit reprenant les points forts et points de vigilance du profil, nos préconisations d’intégration, notre avis général et notre classement.

Nous avons à cœur de vous proposer un service sur mesure.

A titre d’exemples :

  • vous souhaitez externaliser entièrement votre recrutement :
    nous intervenons sur toutes les phases du recrutement (sourcing, tri de dossiers, épreuves de présélection, évaluations, présentation des finalistes, aide à la décision) 

 

  • vous possédez un vivier de candidatures et souhaitez nous confier la sélection des candidats :
    nous vous présentons 2 ou 3 finalistes validés parmi lesquels vous ferez votre choix.

  • vous avez mené votre recrutement et repéré un (ou des) candidat(s) qui vous intéresse(nt). Vous souhaitez départager les finalistes ou être conforté dans votre choix:
    nous vous proposons une prestation d’évaluation du (ou des) candidat(s) – avec tableau comparatif.
    Nos Références

    Nos qualités de recruteur

    Nous faisons état de :
    • notre expertise
    • nos références justifiées
    • notre déontologie professionnelle et personnelle
       
    Nous nous engageons à :
    • fournir des prestations de qualité au niveau des contenus, méthodes, délais, résultats, à toutes les phases de la mission.
    • respecter la confidentialité des échanges et ne divulguer les informations qu’aux interlocuteurs concernés et avec l’accord des bénéficiaires
    • poursuivre notre engagement de mission jusqu’à son terme, avec une obligation de résultat
    • suivre l’intégration du candidat recruté pendant la période d’essai

    Nos réseaux et partenaires privilégiés

    • Un réseau de Structures spécialisées dans le domaine de l’Emploi (Pôle Emploi, sites spécialisés, APEC), du Handicap (réseau Cap Emploi, MDPH), de l’Insertion (écoles de la deuxième chance, PLIE, MLI), de la VAE (PIC), de la Formation par alternance (CFA et lycées professionnels) et de la Formation Continue (AFPA, GRETA, Universités…)
    • Médiation-net : www.mediation-net.com Le groupe MEDIATION-NET est un espace de développement et de promotion de la Médiation en entreprise, de ses réseaux et de ses acteurs. Sous l’égide de Médiation- net, nous avons constitué un groupe de professionnels des relations au travail (avocat spécialisé en droit social, médecin du travail, psychologue, consultant RH, spécialiste des risques psychosociaux, médiateur)
    • Un réseau d’Entrepreneurs BNI
    • Un réseau de Personnes Ressources, consultants indépendants

    Contactez-nous