Des références solides

Retrouvez ci dessous quelques exemples d’entreprises ou partenaires 
nous faisant confiance.

Recrutement et Évaluation

GROUPES INDUSTRIELS du secteur de l’ENERGIE :
  • EDF, ENGIE, RTE…

Nous avons été pendant 20 ans, pour la Région Méditerranée, le conseil en recrutement régional de ces entreprises et de leur filiales.

Avec les campagnes d’alternance (70 recrutements d’alternants en moyenne par an, tous profils confondus), nous étions engagés par nos contrats-cadre à promouvoir la diversité des profils afin de faciliter l’insertion de publics spécifiques tels que les personnes en situation de handicap, les seniors, les femmes en reprise d’activité, les jeunes sans qualification.

Nous recrutions chaque année en postes directs des profils issus de différentes filières techniques des métiers de l’Entreprise ainsi que des profils tertiaires

Cette activité s’est arrêtée en 2017 à la suite de la ré internalisation des recrutements

CLIENTS LOCAUX ou NATIONAUX de tous secteurs :
  • PME régionales : recrutement de cadres ou agents de maitrise, évaluations d’intérimaires, recrutements internes, évaluations de capacités et potentiel, dans des entreprises de tous secteurs d’activité (industrie, commerce, services, agriculture)
  • Structures du secteur médico social (Région Sud, Sud-Ouest, Paris et RP).: recrutement de postes de Direction, Cadres de service. Evaluation de profils dans le cadre de promotion ou mutation 
  • Chambres consulaires : recrutement et évaluation de personnels
    Depuis 2002, nous sommes le Conseil de la Chambre de Métiers et d’Artisanat du Gard* (Référencement Marché Public Prestations d’appui au recrutement)
    Nous sommes également un partenaire privilégié de la DRH de la CCI de Nîmes 

Accompagnement RH

Pilotage de carrière et coaching
  • Groupe ARCELOR : démarches de bilans de carrières REPERES à l’adresse de plus de 300 jeunes ingénieurs et cadres entre 5 et 10 ans d’expérience
  • SOLLAC Méditerranée : coaching cadres
  • SNCF : coaching de 24 cadres de communication
  • EDF Branche Commerce
  • ELENGY : appui aux mutations internes
  • RTE
  • NESTLE WATERS : coaching d’une trentaine de managers intermédiaires (chefs d’équipe opérationnels)
  • CNFPT : diagnostic de carrières
  • CMA 30 : réflexion sur référentiels métiers en vue d’une GPMC
  • CCI : coaching de responsables de service
Accompagnement du changement, Médiation, Supervision :
  • NESTLE WATERS SUPPLY SUD (usine PERRIER)
  • SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
  • POLE EMPLOI, Direction Régionale
  • CCI Nîmes
Outplacement collectif ou individuel :
  • Animation d’antennes emplois dans le cadre de Plans Sociaux
Outplacements individuels :
  • Cadres (ou non) : aide au projet professionnel et à la recherche d’emploi avant licenciement économique
    Pilotage de carrière et coaching
    • Groupe ARCELOR : démarches de bilans de carrières REPERES à l’adresse de plus de 300 jeunes ingénieurs et cadres entre 5 et 10 ans d’expérience
    • SOLLAC Méditerranée : coaching cadres
    • SNCF : coaching de 24 cadres de communication
    • EDF Branche Commerce
    • ELENGY : appui aux mutations internes
    • RTE
    • NESTLE WATERS : coaching d’une trentaine de managers intermédiaires (chefs d’équipe opérationnels)
    • CNFPT : diagnostic de carrières
    • CMA 30 : réflexion sur référentiels métiers en vue d’une GPMC
    • CCI : coaching de responsables de service
    Accompagnement du changement, Médiation, Supervision :
    • NESTLE WATERS SUPPLY SUD (usine PERRIER)
    • SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
    • POLE EMPLOI, Direction Régionale
    • CCI Nîmes
    Outplacement collectif ou individuel :
    • Animation d’antennes emplois dans le cadre de Plans Sociaux
    Outplacements individuels :
    • Cadres (ou non) : aide au projet professionnel et à la recherche d’emploi avant licenciement économique

    Nos réseaux et partenaires privilégiés

    • Un réseau de Structures spécialisées dans le domaine de l’Emploi (Pôle Emploi, sites spécialisés, APEC), du Handicap (réseau Cap Emploi, MDPH), de l’Insertion (écoles de la deuxième chance, PLIE, MLI), de la VAE (PIC), de la Formation par alternance (CFA et lycées professionnels) et de la Formation Continue (AFPA, GRETA, Universités…)
    • Médiation-net : www.mediation-net.com Le groupe MEDIATION-NET est un espace de développement et de promotion de la Médiation en entreprise, de ses réseaux et de ses acteurs. Sous l’égide de Médiation- net, nous avons constitué un groupe de professionnels des relations au travail (avocat spécialisé en droit social, médecin du travail, psychologue, consultant RH, spécialiste des risques psychosociaux, médiateur)
    • Un réseau d’Entrepreneurs BNI
    • Un réseau de Personnes Ressources, consultants indépendants

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